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对于央企主要领导密集调整的原因，刘兴国认为，通常有三种可能：一是制度性更换，也就是领导任期届满后的调整。二是年龄原因调整，也就是因为任职年龄限制，面临到期退休而必须调整。三是临时性调整。往往是由于原任领导违纪违法而被迫进行调整；或者是企业发展遭遇重大困境，需要借助领导人员调整来重新谋划部署新的发展战略战术；抑或是国资委对企业发展有新的谋划，需要提前在企业领导层面做好调整，以推动后续新谋划部署的实施。

着力提升新闻舆论传播力引导力影响力公信力，关键在人才。《提案》因此专门提出建议，着力建强主流新闻舆论的人才队伍。积极创新人才培养、引进、保留、使用的体制机制和政策制度，以更加开放的视野引进和集聚新闻舆论工作干部人才。坚持政治性、专业性的双重高标准，加大采编队伍培训培养力度，打造政治坚定、业务精湛、作风优良、适应青年舆论传播规律的全媒型工作队伍。

南宁11月6日电 (陈秋霞 林浩)边疆民族地区建设铸牢中华民族共同体意识示范区论坛6日在广西南宁举行，共谋边疆民族地区发展、铸牢中华民族共同体意识。

“作为一名建筑师，每天想的就是怎么把环境设计得更美，让大家生活得更好，怎么把更好的前景带出来。”这是何永贤入行时的初心，亦是她当前所想。(完)

此次赛事由国家体育总局网球运动管理中心、中国网球协会等共同主办。中国网球巡回赛搭建了一个聚集全国范围内职业、业余和青少年高手的网球竞技交流平台，希望借助赛事进一步扩大网球人口，激发全民健身热潮。(完)